Recursos Humanos
BPO de Recursos Humanos
Seu time está crescendo? Está com dificuldade de lidar com pessoas na empresa? Chame o De Martino podemos fazer a Implantação e Operacionalização dos subsistemas de gestão em RH (Integração/Regulamento interno/Pesquisa de clima/Descrição de cargos e salários/Levantamento de competências da empresa/Avaliação de desempenho com foco em competências/Entrevista de desligamento/Ações motivacionais na empresa).
Pesquisa de clima organizacional
A qualidade do ambiente organizacional impacta diretamente no desempenho das pessoas e consequentemente no resultado da empresa, por isso a pesquisa de clima organizacional é um diferencial para as empresas que buscam reter os talentos existentes na empresa, ter uma boa reputação no mercado de trabalho e ter os resultados alcançados.
Regulamento interno organizacional
O cotidiano das empresas faz surgir inúmeras situações na relação de trabalho que se torna imprescindível normatizar para se estabelecer uma conduta e procedimentos no relacionamento interno e externo ao ambiente de trabalho de forma transparente e alinhados a cultura organizacional.
Recrutamento e Seleção
Identificar e atrair talentos de acordo com as necessidades de cada função e alinhado aos objetivos individuais das pessoas com os objetivos organizacionais.
Descrição de cargos e salários
A descrição do plano de cargos e salários é de importância estratégica para as empresas, sendo necessário para organizar a estrutura interna dos cargos da organização praticando a meritocracia e transparência nas diferenças entre os cargos e na sequência da evolução da carreira.
